Le FPSPP et l’ANLCI publient un panorama de l’action des OPCA et des OPACIF contre l’illettrisme

Panorama de l’action des OPCA et OPACIF contre l’illettrisme

Le monde du travail s’est fortement mobilisé ces dernières années pour faire reculer l’illettrisme dans les entreprises. Les partenaires sociaux en ont fait une priorité, et le Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) a dégagé des moyens financiers et organisationnels importants, notamment à travers les appels à projets.

OPCA et OPACIF se sont outillés pour mieux aborder cette question avec les entreprises, les salariés pour proposer des solutions mieux ajustées au terrain.

On constate une réduction du nombre de personnes confrontées à l’illettrisme entre 2004 et 2012 (3.100.000 personnes en 2004, 2.500.000 personnes en 2012 selon l’enquête INSEE Information et vie quotidienne rééditée avec les mêmes outils de mesure).

Un travail important a été réalisé mais beaucoup reste à faire car notre pays compte encore 2.500.000 personnes confrontées à l’illettrisme. La moitié de ces personnes est dans l’emploi, et plus de la moitié a plus de 45 ans. Le contexte est marqué par un ralentissement économique, des restructurations, des adaptations subies ou choisies par les salariés. La maîtrise de l’écrit et du numérique sont de plus en plus requis dans les situations professionnelles et dans le même temps, notre société pousse chaque individu à devenir davantage acteur de son devenir professionnel.

Au fond, la question qui nous est posée est celle de savoir comment construire des stratégies collectives pour amplifier les efforts contre l’illettrisme à partir d’un travail de plus en plus individualisé et exigeant sur la maîtrise des savoirs de base ? Un des éléments de cette stratégie collective est d’abord la valorisation du capital d’expériences et de savoir-faire constitués patiemment et de manière très rigoureuse par les OPCA et les OPACIF ces dernières années.

C’est tout le sens de l’important travail de capitalisation, réalisé en étroite collaboration avec les OPCA et OPACIF, qui est proposé ici par le FPSPP et l’ANLCI : un effort de synthèse pour offrir aux acteurs une meilleure visibilité sur la palette des actions de lutte contre l’illettrisme qui ont fait leurs preuves et sur la manière dont elles ont été conduites par ceux qui accompagnent au quotidien les entreprises et les personnes dans leurs projets.

Ce travail a vocation à être diffusé, valorisé et réapproprié par tous celles et ceux qui veulent poursuivre et développer encore davantage l’action contre l’illettrisme.

Contact : Anaïs SERHOUNI,  anais.serhouni@anlci.fr

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