



"Développer les compétences de base des salariés, des solutions existent"
Susciter une prise de conscience sur l’existence de l'illettrisme dans le monde du travail, outiller les acteurs de l'entreprise, de la formation pour que chacun puisse investir davantage dans le développement des compétences de base des salariés : tels sont les objectifs de ce nouveau support, conçu par l'Agence nationale de lutte contre l'illettrisme en partenariat avec l'ANDRH.
Ce document fournit des chiffres, des repères, des présentations d'outils et ressources, pour accompagner et amplifier la mobilisation portée depuis des années sous l'impulsion de l'ANLCI par les partenaires sociaux et les branches professionnelles, pour faire reculer l'illettrisme dans le monde du travail.
Il est plus que jamais nécessaire de conduire chaque individu vers la maîtrise d'un socle de compétences de base, vers l'autonomie, vers la capacité d'apprendre à apprendre, et de l’amener à s'adapter aux évolutions du travail, à pouvoir transmettre son savoir, et à acquérir de nouvelles compétences.