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Sphère Accès à l'emploi et vie professionnelle

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Parce que les acteurs qui œuvrent pour la prévention et la lutte contre l’illettrisme sont nombreux et présents sur l’ensemble du territoire national, parce que l’on peut agir dans tous les domaines et à tous les âges de la vie, vous pouvez sélectionner vos critères de recherche afin de découvrir les actions qui vous intéressent :

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Bourgogne - Franche-Comté - CHALON SUR SAONE

Cette action s'intègre dans le plan national de lutte contre l'illettrisme du CNFPT. La vile de Chalon sur Saône, son CCAS et le grand Chalon accueillent des agents susceptibles d'être en situation d'illettrisme et souhaitent intégrer, dans leurs plans de formations, des actions destinées à accompagner des agents territoriaux, repérés en difficulté dans l'acquisition ou la consolidation des savoirs de base.

Cette action de sensibilisation à la question de l'illettrisme doit permettre aux encadrants de proximité et intermédiaires de mieux repérer, orienter et accompagner les salariés vers et dans la formation.

L'action s'articule autour de 4 points:

- Appréhender la problématique de l'illettrisme dans sa dimension humaine, sociale et économique

- Savoir repérer au sein de la collectivité les agents en situation d'illettrisme, les orienter vers la solution formative

- Recueillir des informations pertinentes concernant l'agent et son poste de travail afin d'optimiser le positionnement initial

- accompagner les salariés durant et à l'issue de leur parcours de formation.

Île-de-France - Dammarie les Lys Noisiel

Comprendre, exploiter et rédiger des documents professionnels.
Rédiger des messages professionnels en rapport avec l’activité sociale et professionnelle.
Comprendre l’essentiel d’un message en face à face ou au téléphone et être en mesure d’y répondre.
Présenter son expérience, son activité et exprimer son opinion tout en échangeant des informations factuelles.
Développer le potentiel cognitif des participants.
Développer la confiance en soi.
Optimiser la « responsabilisation » et l’autonomie du participant.

Occitanie - Montpellier Béziers

Ateliers individualisés selon le niveau et les besoins de l'apprenant

Le rythme et le durée sont adaptés en fonction des contraintes de chacun

Cette formation s'adresse à des salariés ou demandeurs d'emploi qui ont besoin d'actualiser ou de renforcer leurs compétences de base pour évoluer professionnellement.

Les objectifs et les contenus sont déterminés suite à un positionnement et un entretien d'accueil. Ils peuvent couvrir plusieurs domaines: communication orale et écrite, mathématiques, culture numérique.

Les contenus peuvent être contextualisés en fonction du domaine d'activité du salarié.

Nouvelle Aquitaine - Audenge Biganos Mios

Offrir à toute personne en possession ou non d'un ordinateur l'accès à l'outil et à des formations de base adaptées

Nouvelle Aquitaine - Audenge Biganos Lanton Mios

proposer l'apprentissage du français pour migrant en difficulté sociale (public non FLE)

Nouvelle Aquitaine - Audenge, Biganos, Lanton, Mios

Pour adultes de plus de 16 ans ou gans du voyage: lecture écriture calcul manipulation de l'argent

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