SEPTEMBRE 2017 - UNE AGENCE, UNE ACTION ! PÔLE EMPLOI SE MOBILISE POUR LA MAÎTRISE DES COMPÉTENCES CLÉS - NORMANDIE

Pôle Emploi Normandie a lancé son plan d’action régional "Agir pour la maitrise des compétences clés" lors d’une web conférence le 29 juin 2017, réunissant le COPAREF, le MEDEF, l’ANLCI et Pôle Emploi. Un enjeu commun : lutter contre l’illettrisme, et agir pour la maîtrise des compétences clés.

Martine Chong-Wa Numéric,  Directrice régionale de  Pôle Emploi Normandie a lancé à cette occasion le challenge régional « Une agence, une action ! Pôle emploi Normandie se mobilise pour la maîtrise des compétences clés. »

Pour que chaque agence pôle emploi de Normandie engage une action autour de la maitrise des compétences clés, idéalement lors de la Semaine de lutte contre l’illettrisme, programmée du 8 au 15 septembre 2017, plus d’une centaine de projets sont mis en place sur toute la Normandie :

• sensibilisation des conseillers
• travail partenarial
• visite d’entreprise
• table ronde avec des employeurs
• émissions de radio
• invitation de tous les partenaires sur un bassin (mairie, Mission locales, CCAS…)
• etc.

Un jury composé de l’ANLCI, du Coparef , de conseillers et du service communication se réunira le 20 octobre pour remettre 3 prix.

Ces prix seront remis au second semestre 2017 : le gagnant recevra une coupe qui sera remise en  jeu pour 2018. Un film sera tourné pour les 3 agences qui auront remporté le challenge !!

Quelques exemples d’actions :

- Création et mise en ligne pour les conseillers d’outils de repérage (dont les outils des Forums des Pratiques ANLCI 2013 et 2016) ;

- Création d’un réseau interne Pole Emploi : Normand’illettrisme pour le partage des bonnes pratiques des conseillers ;

- Lancement du plan d’action pour tous les demandeurs d’emploi ayant intégré le parcours CleA ;

- Etc.

La Normandie compte plus de 2000 demandeurs d’emploi ayant passé l’évaluation CleA et il a été décidé de tous les recevoir :

• pour construire avec ceux n’ayant obtenu qu’une validation partielle, un parcours dans le cadre du CEP ;
• valoriser auprès des entreprises avec nos équipes dédiées, les compétences des personnes ayant obtenu la certification totale.

RETROUVEZ TOUS LES DÉTAILS DES ACTIONS

PROPOSÉES PAR LES AGENCES PÔLE EMPLOI DE NORMANDIE