Débat sur l'illettrisme en Rhône-Alpes : l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation d'illettrisme

Le mardi 14 janvier 2014, un débat sur la thématique de l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation d'illettrisme a été organisé de 18h à 20h à l’Union Locale Cfdt de Villeurbanne (Palais du Travail - Place Lazare Goujon). 

Quelles sont les représentations sociales concernant les personnes en situation d’illettrisme ? Quels sont les dispositifs existants ? Quelle forme de prise en charge de l’école à la formation tout au long de la vie ? Quelles formes d’engagement : militant, associatif, syndical, institutionnel ?

Ce temps fort organisé par Pierrick Aillard, Secrétaire Général de l’UD CFDTdu Rhône, auquel a participé Anne Mességué, Chargée de mission régionale de l'ANLCI a permis de donner à voir le cadre régional et national de la prévention et de la lutte contre l'illettrisme, de déconstruire des représentations sur les personnes (grâce aux interventions de Jean-Marie Besse, Professeur de Psychologie Cognitive à l’Université Lumière Lyon 2 et de Jean-Marie Anglade, Représentant d'ATD Quart Monde Rhône-Alpes.) et de voir de quelle manière intervenait un bénévole du secours catholique, par exemple.
Les échanges ont été très riches, notamment sur les questions du travail à accomplir pour que moins de jeunes sortent du système scolaire en situation d'illettrisme. Le témoignage d'une personne souffrant d'un handicap moteur et qui s'est trouvée, à un moment donné, en situation d'illettrisme, a souligné l'importance de se questionner également sur ceux qui sont exclus de l'apprentissage des compétences de base bien qu'ayant les capacités cognitives.

Rappelons qu'un premier partenariat consistant à outiller les délégués du personnel sur la prise en compte des situations d'illettrisme dans l'entreprise et à l'inscrire dans le plan de formation de réponses de formation avait déjà été conclu en 2007-2008, sur le projet MAELE.
Par ailleurs, suite à plusieurs contacts avec l'union régionale et l'union départementale du Rhône,un plan d'action en 4 étapes s'était dessiné:
- une sensibilisation au niveau des opérateurs et des dispositifs : d'une durée de 2h auprès des mandatés CFDT Emploi Formation de toute la région (soit 10 personnes), en décembre 2013;
- un débat sur les questions liées à l'illettrisme (débat du 14 janvier dont il est question dans cette actualité);
- au moment du déploiement du kit de sécurisation des parcours professionnels (outil créé par la CFDT), attirer l'attention des élus sur les problématiques d'illettrisme et des compétences clés en entreprise (à venir prochainement);
- organiser une journée pour les adhérents du secteur de la formation, de l'insertion,... afin de les outiller sur la prise en charge des personnes en situation d'illettrisme (à venir également prochainement).

Cliquez ici pour télécharger le programme détaillé de cette rencontre et découvrez la liste des intervenants.

En savoir plus sur cette rencontre : Anne Mességué, Chargée de mission régionale ANLCI - Anne.messegue@rhone-alpes.pref.gouv.fr