Repérage, orientation, information et motivation des personnes en situation d’illettrisme

Le travail réalisé dans le cadre du Forum permanent des pratiques en Corse représente l’aboutissement d’une réflexion débutée en novembre 2004 dans
le cadre d’une animation régionale permettant de promouvoir le repérage de problématiques de non maîtrise des savoirs de base, l’information sur les offres de formation de base et la mobilisation des personnes concernées. Il est apparu nécessaire de construire un réseau d’acteurs dont la complémentarité est jugée incontournable pour engager une démarche d’accompagnement de qualité vis à vis du public visé. Il s’agit en priorité des agents d’accueil, des travailleurs sociaux, des formateurs et des conseillers professionnels.
Les travaux du groupe régional du Forum se sont centrés sur la conception, la mise en œuvre et l’expérimentation de l’outil P.R.ILL.06. La pratique de repérage, d’information et d’accompagnement des personnes identifiées s’appuie sur les deux principaux volets de cet outil :
- Une cartographie des lieux d’apprentissage sur l’ensemble du territoire régional permettant d’avoir une vision des actions proposées en faveur du public en situation d’illettrisme.
- Une grille d’indices permettant d’identifier une situation de non maîtrise des savoirs et compétences de base.

L’expérimentation de cet outil, auprès de trois catégories de prescripteurs sur le département de Haute Corse (l’agence locale pour l’emploi, la maison
des services publics et la mission locale) a permis de souligner plusieurs points forts relatifs à son usage. Il est à noter notamment le gain de temps en
repérage et orientation des personnes et la facilité d’identifier des organismes de proximité proposant des parcours de formation adaptée quel que soit
l’âge et le niveau des personnes concernées.
Les personnels d’accueil, d’information et d’orientation de la région, (missions locales, agences locales pour l’emploi, Assedic, maisons de l’emploi, CCAS…) ainsi que des personnels des organismes en relation avec les salariés (syndicats, OPCA, chambres consulaires…) sont des usagers potentiels de cet outil.