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identification des besoins en formation de base des travailleurs en fonction de leur poste de travail

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Des formations exclusivement destinées aux travailleurs en poste ou en recherche d’emploi sont ouvertes depuis début 2008 dans le cadre du Programme Régional d’Education et de Formation de Base de Guyane.

Travailler les savoirs de base directement en lien avec un poste de travail était une exigence nouvelle pour les organismes de formation. Les équipes de formateurs ont dû ajuster leurs pratiques aux besoins spécifiques des travailleurs salariés ou demandeurs d’emploi et aux demandes des entreprises.

En mettant en place le dispositif « Travailler & Apprendre », les partenaires signataires de l’accord cadre du PREFOB Guyane ont voulu répondre spécifiquement à la problématique liant formation de base et développement économique. Evaluer les besoins en formation des travailleurs et des entreprises est donc une clé d’entrée dans cette problématique.

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