Eva, outil numérique de positionnement des compétences de base

Eva est un service public numérique qui permet d’évaluer la maîtrise des compétences de base des personnes, de valoriser les acquis et de repérer d’éventuelles difficultés.

Cet outil peut être mobilisé par les professionnels de l’insertion (mission locale, SIAE, etc.), de l’emploi (France Travail, Cap Emploi, conseil en insertion professionnelle, etc.) et de la formation (OFA, CFA, AFPA, organismes de formation privés et publics, etc.).

Objectifs de l’outil :

Faciliter l’accompagnement des personnes en difficultés avec les compétences de base.
Fournir des éléments de positionnement sur les compétences de base des personnes en vue d’identifier les solutions qui leur sont adaptées pour faciliter leur entrée en formation ou en emploi.

À qui s’adresse eva ?

Personnes concernées :

Jeunes sans diplôme ou en entrée de formation qualifiante ;
Demandeurs d’emploi, en reconversion ou de longue durée ;
Stagiaires de la formation professionnelle, apprentis ;
Personnes en difficultés avec les compétences de base ;
Salariés dans le cadre de plan de développement des compétences ;
Etc.

Structures d’accompagnement des bénéficiaires :

Aux structures du Réseau pour l’emploi (France Travail, Missions locales, Cap Emploi, service d’insertion des collectivités) ;
Aux Centres de Ressources Illettrisme (CRI) ;
Aux structures d’orientation ou d’insertion par l’activité économique ;
Aux organismes de formation, Écoles de la 2ème chance ;
Aux structures de la Protection Judiciaire de la Jeunesse ;
Etc.

Quels contenus sont proposés sur la plateforme ?

Eva propose deux types d’évaluation : le « diagnostic » et le « positionnement ».

Diagnostic : 3 modules pour un diagnostic sur la maîtrise des compétences de base et 4 modules pour valoriser les compétences transversales.

Positionnement : 2 parcours complets pour positionner les compétences en « littératie » et « numératie ».

Pour en savoir plus sur les parcours et les compétences évaluées dans eva : https://eva.anlci.gouv.fr/competences/

Quels sont les atouts de l’outil ?

Un service gratuit.
Une mise en œuvre facile (pas de compte utilisateur à créer pour les personnes évaluées).
Un outil utilisable sur ordinateur et sur tablette.
Un mode hors ligne disponible pour le « diagnostic compétences de base ».
Des modules d’évaluation ludiques, rapides et fiables.
Un outil qui évolue en prenant en compte les retours du terrain.