En partenariat avec la préfecture de Région et le conseil régional, l’Agence nationale de lutte contre l’illettrisme (ANLCI) organise lancement de la feuille de route régionale « Illettrisme, illectronisme et compétences clés en Auvergne Rhône Alpes 2025-2027 » qui s’est tenu le jeudi 24 avril 2025 , à la Direction Régionale de France Travail.
Ouverture et propos introductifs
- Madame Fabienne BUCCIO, préfète de région
- Madame Michèle CEDRIN, conseillère régionale déléguée à la formation et à l’emploi
- Monsieur Hervé FERNANDEZ, directeur de l’Agence nationale de lutte contre l’illettrisme
- Monsieur Jacques-Alex DORLIAT, directeur régional adjoint France Travail
Partage de pratiques et d’actions inspirantes !
- De l’illettrisme à l’écriture d’un livre : Aline Le Guluche, auteure du livre autobiographique « J’ai appris à lire à 50 ans » nous raconte son parcours
- Des ateliers Première marche pour les adultes très éloignés de la formation – Odile DUWIG, le LEFOP, et Sylvie GARCIA, GO ON Formation
- Accompagner les jeunes en alternance – Corinne BART, CFA de la Chambre des métiers de l’artisanat Auvergne Rhône Alpes, et témoignages de jeunes
- Former les adultes confrontés à l’illettrisme – Illustration du dispositif de formation Compétences transverses Illettrisme
- Mobiliser les salariés, un enjeu pour l’entreprise – Nathalie BOCCANIER, entreprise OPH 74.
En France, 3,7 millions d’adultes sont en difficulté avec les compétences de base (lire, écrire, compter), après avoir pourtant été scolarisés. L’illettrisme et l’illectronisme représentent un défi sociétal majeur, tant pour l’environnement que pour les personnes concernées. Car la maitrise des compétences de base est la clé indispensable pour permettre à chacun d’agir en autonomie dans une société de plus en plus numérique : accéder et exercer ses droits, se former tout au long de la vie, s’insérer et évoluer dans l’emploi.
Les 15 actions de la nouvelle feuille de route visent à répondre à des besoins prioritaires identifiés et partagés par les partenaires régionaux et les acteurs locaux de proximité. Elles s’articulent autour de grandes priorités :
- Renforcer la sensibilisation des professionnels et la coordination des acteurs pour développer les partenariats au bénéfice des personnes confrontées à l’illettrisme.
- Déployer des actions de remédiation et de remobilisation auprès des publics
- Sécuriser l’insertion professionnelle des jeunes en difficulté avec les compétences de base.
- Sécuriser l’insertion professionnelles des adultes les plus éloignés de l’emploi.
- Mobiliser les entreprises et les salariés.
