EVAPRO est un questionnaire d’autodiagnostic gratuit destiné aux organisations : 20 mn suffisent pour le réaliser et obtenir un premier avis sur la situation de votre structure.
En France, une personne sur dix, âgée de 18 à 64 ans, rencontre d’importantes difficultés avec les compétences de base, lire, écrire, compter, cliquer. Parmi ces 3,7 millions de personnes, la moitié est en emploi.
Souvent invisibles dans les organisations, ces difficultés peuvent pourtant avoir des conséquences concrètes sur l’activité : compréhension des consignes, utilisation des outils numériques, accès à la formation, mobilité professionnelle, sécurité au travail ou encore qualité du service rendu.
Or on peut réapprendre à tout âge : il est donc possible d’agir en accompagnant ces travailleurs qui constituent le capital humain de l’organisation.
Pour aider les employeurs à mieux identifier ces enjeux et à agir, l’Agence nationale de lutte contre l’illettrisme (ANLCI), avec l’appui des opérateurs de compétences (OPCO), lance EVAPRO, un nouvel outil de diagnostic en ligne.
Un outil simple pour mesurer les risques et leurs impacts
Gratuit et accessible en ligne, EVAPRO est un questionnaire d’une quinzaine de minutes destiné aux directions, responsables RH, managers et représentants du personnel.
Conçu par l’ANLCI avec l’appui de Pascal Moulette, chercheur à l’Université Lumière Lyon 2 et spécialiste des coûts cachés liés aux difficultés avec les compétences de base au travail, l’outil permet aux organisations d’identifier les signaux faibles liés à de potentielles situations d’illettrisme et d’illectronisme, d’en mesurer les risques et les impacts sur leur activité et de construire un plan d’action adapté.
Un diagnostic personnalisé et des pistes d’action
À l’issue du questionnaire, chaque répondant reçoit une synthèse personnalisée présentant un niveau de risque global, une analyse des impacts potentiels et une estimation de leurs coûts indirects, des recommandations adaptées et un accès aux ressources utiles, notamment celles des OPCO, de l’ANFH ou du CNFPT.
Rendre visible l’invisible pour mieux agir
Avec EVAPRO, l’ANLCI et les opérateurs de compétences mettent à disposition des acteurs du monde du travail un outil concret pour mieux appréhender les conséquences des difficultés avec les compétences de base et engager des actions favorisant l’autonomie des personnes, l’évolution professionnelle et la sécurisation des parcours.
Repères – Publication des « Chiffres clés – Personnes en emploi »
Pour accompagner cette dynamique, l’ANLCI a publié le 22 juin 2026, son 7ème numéro des « Chiffres clés » concernant les personnes en emploi pour éclairer sur leur situation face aux compétences de base. Cette publication présentera des données relatives aux secteurs d’activité concernés, à l’âge des salariés, aux niveaux de qualification et aux situations d’emploi observées.
À ne pas manquer : l’émission de lancement d’EVAPRO
Le 25 juin 2026 à partir de 10 h 30, l’ANLCI organise une émission spéciale de lancement d’EVAPRO, diffusée en direct sur les réseaux sociaux. Pendant une heure, experts, partenaires et acteurs du monde du travail présenteront les enjeux liés à la maîtrise des compétences de base et les apports concrets de ce nouvel outil de diagnostic.
Cette émission est réalisée en partenariat avec Igensia Education et sera accessible sur la chaîne YouTube de l’ANLCI.
Accéder à EVAPRO : EVAPRO est accessible gratuitement aux employeurs, responsables RH, managers et représentants du personnel à l’adresse suivante : Authentification | eva
